------机场运行保障部更名一周年工作札记

广汉分院机场运行保障部坚持“安全、稳定、服务、创新”八字工作方针，紧密结合工作实际，积极探索保障服务工作的新思路、新举措，大力加强思想政治建设，完善落实各项管理制度，不断强化保障职责，努力提升服务形象，圆满完成了分院以飞行训练为中心的服务保障工作。

组织篇·新

2011年10月，分院开始调整总务部总支班子成员；

2011年11月，分院调整总务部维修科班子成员；

同月，总务部正式更名为机场运行保障部，维修科更名为机场科；

2012年5月，机场运行保障部顺利完成换届选举工作。

这一系列变革和调整，充分表明了分院对后勤保障工作的高度重视和殷切希望，为今后机场保障工作指明了努力方向，明确了工作重点，极大增强了机场运行保障部每一个人的自信心和工作热情。

“我们要逐步推进机场运行保障规范化、标准化建设，不断提升管理水平、运行效率和服务质量，打造团结、奋进、和谐的机场保障队伍，以更加优异的成绩为建设五型分院做出积极的贡献。”新班子在换届选举完成后豪情满怀。

定好位、领好头、引好路，才能在新征程上策马扬帆、迈步向前。新班子围绕规范化管理和作风建设两个方面，以开展创先争优活动为重要载体，提升保障，优化服务，积极探索有效的管理模式。一是以机场运行保障为重点，抓法规制度落实，确保飞行安全；二是以分院岗位培训为契机，抓规范化管理，确保服务质量；三是以爱岗敬业为基础，抓不断创新，确保全员满意；四是以创五型分院为载体，抓党建思想工作，确保政治合格。五是以加强监督检查为手段，建立健全自检机制。每月部里对各科运行都要进行突击检查，查缺补漏，同时，加强各科管理经验的交流，取得良好成效。

新班子，新起点，新风貌。从基建现场，到基层一线，处处看到部、科负责人的身影；党员干部处处以身作则，事事率先垂范，带头真抓实干，激发了广大干部职工干事创业的活力和动力。机场运行保障部正以饱满的精神状态、扎实的工作作风，努力开创机场保障工作新局面。

保障篇·勤

2012年，分院的训练时数要求在稳中求进中达到6万余小时。面对更严更高的飞行保障工作要求，机场运行保障部积极树立“勤谨以业，从容而德”的理念，围绕分院工作大局，全力投入到各项保障工作中，努力推动部里及下属科室向管理科学化、保障制度化、队伍专业化发展，从而形成有效合力。

机场科是机场运行保障的主阵地，涉及的工作量大、面广。道面维护是机场科的工作重点之一。近年来，随着飞行训练量的不断增加，广汉机场道面破损增多，出现裂缝、掉边掉角及脱空等安全隐患。为保障机场的安全正常运行，场务人员总是最早出场，最晚收场，及时对跑道、滑行道和停机坪道面进行仔细的巡视检查。同时，为防止鸟害，他们每40分钟要巡场一次，基本每天要巡场80一100公里，一年要巡行2万公里，可以绕中国一圈。为保证目视助航设施设备的安全运行，灯光站制定和完善了各种规章制度以及设备操作规程，定期进行设备检修、助航灯光接地试验、油机加载试验等设备预防性检查工作，将安全隐患消灭在萌芽状态。

为了不影响飞行训练和机关正常工作秩序，设备维护、道面修缮、机场除草、水电检修等大量工作都在节假日进行。每年寒暑假，便成了机场科最忙碌的时候。无论是高温酷暑，还是霜雪严冬，都挡不住维护人员的工作热情。寒暑两颊汗，风雨一肩挑，是机场维护人员的真实写照。在机场保障员工的共同努力下，全年共计修补道面11处，助航灯光的年开启率都在100%，配电设备完好率为100%，助航灯光完好率在99%以上，确保了飞行安全。

连续58周年保障食品卫生安全的辉煌记录，是对供应科全体员工辛勤劳动成果的最好诠释。为了保障师生员工的食品卫生安全，预防食品卫生安全事故的发生，供应科建立健全了各项规章制度，针对工作中出现的新情况，不断进行制度的修订和完善，对安全点和死角进行细致检查和排查。每天要召开碰头会研究当天工作，每餐工作前员工要列队讲评和要求，每月要组织班组长召开安全形势分析会。在预防食品隐患上严把采购、验收、制作、出堂、留样关，树立安全健康理念。

油车科经常性开展安全教育，规范行车路线，做到两检三勤，即：做到出车前、收车后对车况例行检查；对车辆做到勤检查、勤保养、勤清洁，确保行车安全舒适。

卫生科医护人员始终将分院全体教职工及学生的身体健康放于重要位置。在健康普及、健康管理及健康服务上不断创新，坚持“以人为本、为健康服务”的理念，积极开展教职员工、离退休职工体检、职工保健、食品防疫等服务工作。通过食堂从业人员的体检管理，加强源头监管，预防“病从口入”。坚持每周对食堂进行卫生巡查，确保食品安全。

业精于勤，人勤春早。机场运行保障部全体干部职工立足本职，兢兢业业，圆满完成各项后勤保障工作，赢得了分院领导和各部门的支持与认同。

服务篇·细

“服务是我们的宗旨，满意是我们的目标”一直是机场运行保障部的服务理念。在这种工作理念的指导下，各科纷纷转变思路，加强沟通，做到主动、热情、细致。机场科规范了各类指示牌，使机场飞机、车辆运行更为规范，并建立维修服务QQ群，坚持24小时全时段值守，为广大师生员工提供了一个方便报修的信息平台；维修、食堂人员对机关、飞行大队、学生队等单位进行巡视走访，征求意见，发现问题及时处理；卫生科不断加强对飞行人员健康管理，积极关心飞行人员身体情况，做到主动询查。在体检时，他们更是想他人之所想，积极联系、主动协调，为体检的顺利、有效完成奠定基础。

保障工作事多繁琐，各科室从抓小事、抓细节入手，不断提高服务质量和保障效率。

食堂里，餐具摆放整齐划一、配套分明、服务规范，为大家提供了一个美观舒适的用餐环境；

家属区，考虑退休职工较多，部分楼道台阶高，机场科为其安装不锈钢扶手，既美化环境，又方便出行；

地面温度40℃以上，供应科冒着酷暑给机场工作人员送西瓜送清凉；

晚上八九点以后，机场科水工班工作人员不忘去家属区各楼道巡查灯具，保障出行安全。

……

点点滴滴，汇聚关爱。一个个细节，彰显责任。在不断提升服务质量和服务效率过程中，机场运行保障部树立了崭新的形象。

文化篇·和

今年，分院开展了“文化建设年”活动，机场运行保障部作为高校文化建设的重要一部分，结合分院发展需求和单位实际，对后勤文化建设进行了认真的思索。如何逐步建立一套广泛认同、深入人心的价值观念、行为规范和服务理念？如何增强机场保障队伍的凝聚力、向心力？如何保证机场保障工作向着有序、健康、稳定的方向科学发展？

为此，机场运行保障部坚持以人为本，努力创建和谐氛围。部、科干部坚持深入一线，加强与基层职工的沟通与交流，了解他们的工作状况和思想状况，着力帮助解决工作生活中的实际困难；多方面关心职工生活，为职工做好事、办实事，积极改善一线值班单位的办公条件，加强对生病住院职工的慰问，积极组织参加各种文娱体育活动，处处体现人文关怀，让职工有归属感和认同感。

和则兴。良好的氛围激励着广大干部职工人心思进，人心思干。他们立足平凡岗位，展现动人风采，谱写时代华章。

蒋朝模，供应科空勤食堂代理管理员，21岁参加工作，历经34个春秋。他每天5：30起床上班，要忙到晚上8：30才能回家休息，年复一年，默默奉献于食堂服务保障岗位。李勇，为机场送盒饭的送餐车司机，每天要给机场送盒饭140余盒，既要保证行车安全，又要让教职员工吃到热腾腾的饭菜。还有热心服务家属区水电维修的机场科职工刘章义、一有出车任务随叫随到的油车科司机，……他们或许默默无闻，但他们义无反顾；他们的工作或许枯燥乏味，但他们激情未减。他们就象一块块铺路石，默默地守护着蓝天。

“我们的工作没有华丽的言词，只有肯吃苦、甘奉献的敬业精神和精益求精的工作热情。”这是全体机场运行保障部干部员工的共识。正如我们机场保障之歌那样：

我们的根须，深植在飞行学院的热土

如果不能长成参天大树

做小草做绿叶，也一样绽放活力

如果不能像海洋拥抱百川

做小溪做清泉，也一样滋润大地

分院持续发展中留下我们默默的身影

鹰击长空，有我们机场运行保障部全体职工的自豪和希冀