首届“安康杯”机务技能大赛在广汉分院成功举行

本网讯 任小明 摄影/报道：7月5日，以“提升素质、精心维修、放飞安全”为主题的历时三个月的学校首届“安康杯”机务技能大赛，在广汉分院八号机库隆重举行。

学校党委书记朱勇、工会主席黄清文、广汉分院党委书记吕少英、院长何永威、副书记范军、副院长张道新、工会主席陈维新、学校“安康杯”组委会成员、各分院、航站、飞机修理厂工会主席、广汉分院各单位负责人和机务代表100余人现场观摩了大赛。

学校领导、分院领导、学校“安康杯”组委会和各分院工会领导，对“安康杯”机务技能大赛的成功举行给予了高度的赞赏和肯定。学校和分院领导分别向获奖选手和获奖班组颁发了奖牌。

“安康杯”——技能大赛“相得益彰”

今年4月份，按照学校、分院和工会《关于开展“安康杯”竞赛活动通知》的部署和要求，在学校领导、分院领导和分院工会的关心和大力支持下，在工程部隆重举行了首届“安康杯”技能大赛的启动仪式，学校工会领导、分院领导、分院各单位负责人和机务代表50余人参加了动员会，100余名机务人员在横幅上郑重签名，以自己的行动和誓言践行对保证安全的庄严承诺。

分院党委副书记范军强调，要以“机务技能大赛”的开展为载体，深入贯彻民航局李家祥局长提出的持续安全理念。切实抓好“安康杯”技能大赛的筹备和实施工作，通过“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的竞赛活动；持续掀起新一轮的“学习业务素质、提升维修技术”的新高潮。

分院副院长张道新指出，此次“安康杯“机务技能大赛，是继”青年文明号“岗位技术练兵、初中高教机技术大比武系列竞赛活动之后，举行的又一次形式新颖，突出机务特点，含金量高的技能竞赛活动，旨在持续弘扬严谨务实的机务作风，精准熟练的业务技能和科学的工作方法，以及沟通协作的和谐理念。

分院工会主席陈维新指出，首届“安康杯”机务技能大赛，是分院机务系统参与人员最多、赛事规模最大、影响范围最广的一次技能大赛。他希望，要进一步落实“广泛宣传、深入发动，积极参与，培训先行，全员提高、全面推进”的要求，实现“安康杯”竞赛和“提升技能”相得益彰。

“安康杯”——大赛活动的“助推器”

分院党委和工会高度重视“安康杯”技能大赛活动，多次召开专题会议进行研究和部署，分院党政领导多次到机务部检查和指导“大赛”的前期准备工作，指出了存在的问题并提出了明确的要求。工程部党总支对此次“安康杯”技能大赛活动高度重视，把它作为加强机务人才队伍建设的重要载体来抓。按照学校、分院和工会提出的要求，首先召开了总支委员会，强调了搞好“机务技能大赛“活动的重要意义，充分利用总支扩大会和安全生产形势分析会，在科级干部层中进行了再次动员，提高了认识，统一了思想，明确了目标。

为确保赛事开展的有声有色，组织保障有力，成立了由罗雄儒、罗元志为组长，方涛为副组长、各相关部门负责人为成员的活动领导小组，“大赛”组委会设在工程技术部门。组委会经过反复的讨论和修订，制定了“大赛”的实施细则，为“大赛”的规范化、程序化、标准化的推进，提供了有力的技术支撑和法规依据。工程技术部门经常深入到现场提供技术支援，及时了解和掌握活动进程并解决遇到的技术难题。

机务一、二、三中队，在总支动员的基础上分别进行了补充动员，明确了开展“技能大赛”的紧迫性和必要性，对“技能大赛”的各项具体工作作了部署和安排。同时，各班组结合自身的实际工作情况，充分利用工作讲评、院报、板报、局域网络、标语等宣传形式，细致发动，广泛宣传，收到了明显的效果。

工程技术部门，按照民用航空规章147部的要求，查阅大量的技术资料和故障信息，制定了标准化的比赛工卡。为了保证“大赛”和维修生产两不误、两促进，各单位认真分析了人员思想、技术状况和面临的挑战，对人力资源和维修计划作了统筹和科学的调配，把“大赛”活动和日常维修工作有机的融合，是“安康杯”竞赛活动扎实开展的“助推器”。

“安康杯”——提升技能的“催化剂”

为了增强“技能大赛”的广泛性、参与性和实用性，工程部以大力开展“安康杯”竟赛活动为契机，以“机务技能大赛”的开展为载体，进一步调动和激发机务人员的整体活力。各班组形成了“立足岗位，自我加压，主动学习，提高技能”的良好氛围，逐步走上了“干什么学什么、练什么强什么”的良性发展轨道，大幅提升了机务人员的整体素质，为飞行教学提供了高质量高品质的训练用机。。

在飞行训练和维修保障工作十分繁重的情况下，各参赛单位结合实际维修工作特点，精心组织、科学评估，进一步完善和细化“大赛”的实施计划，针对“大赛”实施过程中的各个不同阶段、重点和难点，积极采取多种形式的宣传活动，调动了广大机务的参与热情和荣誉感，掀起了新一轮的岗位技术大练兵的热潮。

如何更加有效的提高技术练兵的质量和效果，罗雄儒告诉笔者，一是把基础理论学习贯穿于岗位练兵的全过程，把基础理论知识和实践经验融会贯通；二是抓住难点，有的放矢，对重点和难点内容进行“再培训，再熟悉、再掌握、再提高”的闭环培训管理模式；三是建立对人才的选拔机制，发现人才，培养人才，积极为员工提供竞技舞台和展示自我的平台；四是营造氛围，舆论引导，树立典型，形成了党、政、工、团齐抓共管的良好局面，无疑是“技能大赛”快速推进的“催化剂”。

， “安康杯”——培养人才的“孵化器”

7月5日，广汉分院八号机库隆重而又热烈，来自6个班组24名选手参加了决赛。随着评委宣布“安康杯技能大赛”现在开始，决赛正式拉开了帷幕。决赛分为“故障分析”和“实操排故”两大部分，题目部是机务维修中真实遇到的疑难故障，比较能全面体现出选手的真实能力和综合素养。

决赛模拟四架塞斯纳172飞机“空中发生发动机抖动、三号气缸排气温度无指示、左航行灯不亮”的综合故障。接到运控部门的故障信息通知后，选手们迅速有序的进入排故工位。他们沉着应战，缜密思考，准确的回答和规范的动作，赢得了在场观众的阵阵热烈掌声。各班组密切配合，相互支持，充分发辉班组集体的力量和智慧，查阅技术资料，共同分析判断，制定排故方案，在他们强力的“攻势”下，故障得到了彻底排除，展示了选手们良好的业务技能和严谨的机务作风，赛出了水平、赛出了成绩,是培养、锻炼和储备人才的“孵化器”。

最终，5名选手和一个班组从众多的选手中脱颖而出，分别获得了“故障分析能手奖、维护实操排故奖和优胜班组奖”。

分院党委书记吕少英，对于分院首届“安康杯”机务技能大赛作了全面的诠释。

他说，分院是飞行训练的主战场，也是确保航空安全的前沿阵地。这就决定了在飞行分院开展“安康杯”竞赛活动，是推进持续安全的应有之义，是促进训练任务完成的现实需要，是加强安全文化建设的有效途径，其意义，广泛而深远。

机务维护是飞机安全的生命线。要使“生命线”不断线，必须强化安全意识、严格依法维修、提高业务技能。一句话，必须建设一支资质合格、作风严谨、能力达标的专业队伍。而 “安康杯”竞赛活动的开展，就为我们提供了技能展示的窗口、业务交流的平台和为学院、民航建功立业的舞台。

分院机务维修技能比武大赛，作为学院“安康杯”竞赛活动的一个组成部分，之所以得到顺利推进，是与学院工会领导和业务机关的大力支持和指导分不开的。我们要以此为契机，并通过机务部先进示范、典型引路等作用，在全分院营造“比、学、赶、帮、超”的浓郁氛围；形成以点带面的燎原之势，促进分院“安康杯”竞赛活动向纵深方向发展。

学校党委书记朱勇莅临大赛现场

分院党委书记吕少英、院长何永威在大赛现场指导工作

分院党委副书记范军、工会主席陈维新和机关领导现场指导

分院副院长张道新、工会主席陈维新、机务部副主任罗雄儒在大赛现场检查准备情况

选手们认真分析故障

选手们精心排除故障