新学期开飞以来，广汉分院机务工程部党总支，认真贯彻落实分院党委新学年的安全工作指导思想，采取一系列有效的安全措施，严格落实各项规章制度，不断创新和优化机务维修管理运行体制，提高飞机的维修品质，及时发现和排除多起飞机重大隐患，实现了阶段性的维修安全目标。

坚持“安全第一”的思想毫不动摇。工程部围绕强化安全管理，落实安全责任制度，严格安全规章，防止人为差错上狠下功夫。把各项安全指标分别承包分解给各基层单位，并签订了《安全责任书》，增强了各级分管领导的责任意识。加强了维修运行第一线，各项规章制度落实的检查力度。在每月的安全生产形势分析会上，对各单位本月安全指标的完成情况进行通报，结合各阶段安全工作的实际情况，分析和排查安全隐患，制定有效的安全整改措施，做到防患于未然。

机务部在开展安全教育的同时，注意加强了安全教育的务实性，做到定期性的教育计划和不定期的临时教育相结合，积极开展安全竞赛和岗位练兵活动。有计划、有针对性的对各级维修人员，分别按专业进行“适航法规、行业标准、特种车辆行驶”等安全规章进行培训和考核，并重新对持照人员资质进行审核和授权，在维修实际工作中收到了良好的效果。

机务维护队伍中，班组长是最基层的组织者和责任者，直接涉及到飞机维护质量的高和低。机务部在班组长建设上狠下功夫，举办了一期“如何当好班组长”的培训班。并进一步明确了班组长岗位的职责，把责任和制度落实到人。飞机放行必须百分之百的安全可靠，不得有任何遗漏。对于任何一个细小的疑点，必须彻底的弄懂、查清，追根求源，决不能让飞机带着疑问上天。发现和排除了奖状发动机进气道铆钉折断、夏延发动机机匣渗油、172R飞机刹车导管磨损的严重隐患，彻底的做到把空中的安全关口移至到飞机检查维护和放行前。

机务部结合自身的实际情况，制定和修改了《维修管理手册》、《工作程序手册》、《奖惩细则》。鼓励员工在维修工作中，依法维修，严格落实各项规章制度，积极开展技术革新。对完成工作出色，发现飞机重大隐患者，给予表扬和奖励，开飞以来，14名员工受到奖励。对于工作中的违章行为，依据细则条款，根据责任的大小，问题性质的严重程度，下发处罚通知单。极大的调动了员工的工作积极性，增强了员工的主人翁责任感，确保了飞行和维修安全。