8月24日，广汉分院党委召开专题会议，对分院机务部“青年安全监督岗”争创“青年文明号”的创建工作进行研究和部署。

广汉分院党委历来重视“青年文明号”的创建工作，为切实做好该项工作，分院党委领导经常深入“青年文明号”集体中，与成员进行座谈交流，并强调要把“青年文明号”打造成分院精神文明建设中的一面旗帜。

今年暑期，按照党委要求，分院团委组织“青年文明号”代表前往国航重庆分公司，开展向优秀的“青年文明号”集体——“银鹰”乘务组学习的活动。通过此次学习，我们了解到，“银鹰”乘务组能在民航系统众多“青年文明号”集体中被树为榜样，的确有他过人之处，比如说：他们在创建中所制定和实施的“严格的准入制度，完善的激励机制，丰富的创建活动，过硬的奖惩制度”都是非常值得我们学习和借鉴的。

会上，与会领导听取了分院团委所作的《创新机制，健全制度，开创分院“青年文明号”建设新局面》的学习汇报。分院党委黄清文书记在肯定了此次的学习收获后，代表分院党委指出：对比先进，我们的差距还很大，但是我们不要有畏难情绪，要善于总结经验，将学习到的好的做法和经验消化和吸收，结合分院的高校特色和机务维护的工作特点，以“安全监督”为重点，开展丰富的主题活动，进一步提高成员素质，增强服务意识，为开创分院“青年文明号”工作的新局面打下基础，确实让“青年文明号”的奖牌在“青年安全监督岗”上熠熠生光。

分院党委成员还就下一步的“青年文明号”创建工作展开研讨，分别从“加强制度建设，规范管理体系，围绕安全监督，适当面向社会”等方面对分院“青年安全监督岗”提出了要求和希望。

会议现场