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花开三月，春风和煦，十一大队全体师生穿戴整齐，隆重集会。伴随着国歌的响起，飞行十一大队高质量发展推进会拉开了帷幕。新学年，新气象，在大队总支的指导下，飞行十一大队2019学年的工作基调为“严作风，强三基，凝心聚力谋发展。”

"严作风，强三基"是工作的内容，"凝心聚力"是工作的状态，"谋发展"不言而喻是工作的目标。短短一句话，交代给了我们新学年的任务和方向，也让接下来的工作。作为飞行训练的主体，大队的基石，教学员只有更深刻的理解才能带来更深刻的认同。何为高质量发展，就是大队所有成员，包括领导，教员，学生在遵循法律规章以及行业要求的前提下，自我约束，严格要求，保质保量完成各自的工作和飞行任务的一种发展状态。从每一个成员始于外而修于内的自我管理开始，到整个大队的运行保质保量井然有序，以高质量为常态的十一大队，来日可期。

为何要高质量发展。由小及大来说。于小，作为一名未来的职业飞行员，飞行是我们的工作，而我们要做的却不只有飞行，高质量高要求，正是帮助我们从日常点滴理解自己的职业，在生涯之初养成良好的作风，培育能够担当大任的品质。于大，我们十一大队一向的优良传统，也需要高质量的传承，突出的育人成绩，更需要高质量的保证。在过去的一年中，民航工作越来越多的出现在公众的视野里，总书记对于民航工作的指示与要求，也愈加详尽清晰。在这历史关头，不破不立。勇于突破自我，才是新形式下的弄潮儿。我们选择了一条以高质量为目标的发展之路，便是走在了历史的前沿。

大队的2019年工作基调，已经给予了教学员明确的信息。"严作风，强三基，凝心聚力谋发展"正是方式方法的总结。在过去的几个月里，随着学管改革的推进，各种会议的学习，大队学院乃至整个民航对于飞行人员作风的重视，已然立竿见影的在心中留下印记。学生的集合到位变得迅速统一，内务卫生日渐整洁，飞行的各项细节，从双人制到检查单到云执照，也已经规范执行，纳入训练的点滴。除了这些直观的改变，更多的改变其实来自内心。大队逐步完善的正向评价机制，体会了"没有规矩，不成方圆"的细致管理。从被动接受到主动提高，从畏惧管理到敬畏规章，大队领导严抓作风的决心和种种举措，仿佛春雨一般润物无声，唤醒了我们的内心的纪律性与紧迫感。而日渐浓厚的氛围，便是最好的动员，孙子言"上下同欲者胜"，当我们身处其中，可以看到领导者的以身作则，可以被更优秀的同学感染，整个团队以凝心聚力之姿，进入越自律，越自由的良性循环，十一大队的安全运行，便有了坚固的基石，高质发展指日可待。

古语有云，士不可以不弘毅，任重而道远。对于新的目标，我们应当明了一个事实，高质量的发展是一个过程，一种状态，它不会有定格的结论，只有不断的积累和传承。因而，即使一切已初见成效，我们依旧不可懈怠。回首历史，作为一所流着部队血液的学校，严谨，遵规，自律，团结是我们不能丢失的东西。而十一大队，作为一支在校史长河中略显稚嫩的团队，正如同时代的新人，朝气蓬勃地担负起属于自己的使命，从未忘记初心。身为大队的一员，新的理念新的形式，是铺给我们的飞天之路，更是我们披荆斩棘的征程。我们若为雏鹰，那么整装待发的十一大队，便是我们梳理羽毛，丰满羽翼的高崖。由此起飞，天高海阔，万里无云。文至最后，这里送大家一句话共勉：新的一年，严作风，强三基，凝心聚力谋发展，需要吾辈当自强！