—广汉分院召开2015年度专业技术人员任前谈话会

本网讯 钟杰报道：为提高分院专业技术人员素养，加强专业技术人员队伍建设，12月30日上午，分院人事科组织召开2015年度专业技术人员任前谈话会，来自飞行大队、安全监察训练部、机务工程部、空中交通管理站和机场运行保障部的13名职称晋升人员参加了谈话会。

会议宣读了2015年新晋专业技术人员取得任职资格的通知及各类专业技术职务人员的岗位职责，并对聘后管理涉及的续聘、解聘、低聘和缓聘等管理手段进行了宣讲，会议还对晋升人员的工资涨幅情况进行了介绍。会上13名职称晋升人员分别发言，他们对自己受聘现职以来的工作进行了详细的总结，展望未来，期望能以晋升职称作为新的起点，找准努力方向，制定全新的工作规划，努力成长为分院发展的中坚力量，为“五型”分院的建设发挥自己的专业特长。会议指出应该正确认识“聘”与“评”的关系，希望专业技术人员能明确发展方向，立足平凡岗位，做出不凡业绩。

一直以来，广汉分院把专业技术人员的管理作为一项长期的系统性工程来抓。2014年5月，分院成立了专业技术岗位业绩考核推荐委员会，对于申报人员实行基层和分院两级考核，取得任职资格后，再组织召开任前谈话会，这些举措的实施有利于正确发挥专业技术资格评审在人才队伍建设中的导向作用。

会议现场