“飞行教师应具备的素质有哪些”、“分院制定《地面突发事件应急预案手册》的原因与意义是什么”、“机务维修人员应遵守哪些工作准则”……2015年6月25日上午，像大学生毕业答辩一样，来自飞行大队、机务工程部和学生队的五名新员工接受了广汉分院答辩小组的提问，以一种特别的方式交上了职业生涯的首份考核问卷。

广汉分院新员工转正考核答辩会已经举办过两次，参加答辩会前，新进人员要先参加所在部门举办的基层单位考核，然后再参加分院的集中答辩会，答辩组由分院领导、党办、院办、安监部、纪委、工会、人事和见习人员所在部门领导组成，答辩组从思想品德、工作态度、工作纪律、专业素养、岗位工作能力、完成工作情况等角度，针对语言表达、自述层次、反应能力、事件思考维度等方面，对新员工见习期的岗位工作陈述和答辩情况进行综合评分，并在互动交流中提出具有指导性的意见和建议。

新进员工转正考核答辩是分院严把新员工入口关的重要举措，通过“听”、“看”、“问”、“辩”、“评”相结合的形式对每位新员工的见习期工作情况进行深度分析，能够使答辩组直观清晰地了解新员工见习期间的思想、工作、学习和生活情况，有利于新员工发现自身问题、改进工作方式方法、提高综合素质和工作能力，并对今后的岗位职责和职业发展方向有更透彻的理解和更清晰的规划，为分院后续的人才培养和选拔规划提供有力依据。

答辩现场