2015年5月22日上午，分院范副书记携分院人事科一行到机务部进行人力资源调研。会议由范副书记主持，会上范副书记记对本次调研的目的进行了讲解：是摸清机务部目前人力资源情况，掌握当前机务人员的知识结构、专业层次、年龄构成的基本情况，为后期分院人事改革的推进打下良好的基础。学院人事处也支持分院启动人事调研工作，说明本次分院进行的人力资源调研工作符合新时期工作的前瞻性。并提出了本次调研工作的要求：一是调研工作不影响正常维修工作，二是调研人员要深入一线，掌握一线情况，从人员资质、所做工作、工作时间、工作范围等方面摸清情况。

机务部罗雄儒主任介绍了机务部人力资源情况，并从人员总数、知识结构、年龄构成等方面阐述了机务部的具体情况，说明了当前面临的问题：一是人力资源严重不足，二是人员年龄老化，三是人才储备不足，四是工学矛盾突出。

最后范副书记总结，根据机务部对岗位编制、人员情况的介绍，后期进行整理，深入一线，了解情况，提出问题，解决问题。