1月14日，由分院人事科组织召开了2013年度专业技术人员任前谈话会。会上人事科科长谢玉梅宣读了15名2013年新晋专业技术人员取得任职资格的通知，对各专业岗位的具体职责进行了要求，对聘后管理涉及的续聘、解聘、低聘、缓聘等管理手段进行了宣讲和明确。刘德胜、闫建伟两名同志代表拟聘的15名同志发言。他们表示，要把聘职当作爱岗敬业、刻苦专研、争当一流专业技术人员的动力和“加油站”，努力在“五型”分院的建设中发挥自己的专业特长，贡献自己的力量。会上人事科副科长吴华还对这15名晋升职称人员工待遇的涨幅情况作了详细的讲解。

最后，分院党委副书记范军以“两个认识、三个明确”给我们的专业技术干部提出了指导和要求，两个认识，即正确认识“聘”和“评”， “名”和“实”的问题。三个明确，即明确岗位职责和要求；明确专业发展的方向、明确人生成长的要素。要切实强化岗位业绩，讲求真才实学。他寄语拟聘同志在今后的工作中要做好四个正确，即正确追求个人发展，正确的政治方向，正确的价值观，正确的认识自己，进一步明确岗位职责，敬业勤奋，把个人价值与分院、学院的发展结合起来，在平凡的岗位上取得不平凡的成绩。