让“啄木鸟”成为习惯
作者:姚尧      阅读量:
【 发布日期:2012-04-13 】

-------记一中队开展“啄木鸟”优秀班组建设评比活动

自广汉分院顺利开飞之后,时间已经过去了两个月。在这两个月里,分院的各项工作都有条不紊地进行着,然而,在分院的机务工作中,仍然存在着不少的安全隐患,安全形势仍然严峻。

为了能够对找出机务工作中的安全隐患,对自身的问题加以整改,杜绝各类运行安全事故,保障飞行训练的安全顺利。机务一中队开展了“啄木鸟”优秀班组建设评比活动,他们将自己喻为啄木鸟,将安全隐患喻为害虫。为了能在整个中队更好的推行这项活动,一中队将“啄木鸟”授予每个月评比之中最优秀的小组,三个小组相互联系、相互监督,形成了良性竞争。而“啄木鸟”优秀班组建设评比活动主要从三个方面展开:

从规章制度方面展开

机务工作中有三句话,“有情的领导,无情的管理,绝情的规章”规章制度是规范工作的重要手段,而机务工作需要的就是规范。牵引杆摆放的位置要一致。轮挡要靠墙排成一排,耳朵一致朝外。每天交接班的时候工具要当面交接,在确认签字前,接班的那个组必须再次清点。在工作开始之前进行班前会准备、布置工作,在结束之后进行班后会总结、点评工作。这些都是写在了规章制度中的,虽然许多都是些微不足道的小事,但是古语云“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从小事抓起才能更好的遵循规章制度。

从思想态度方面展开

虽然从规章制度上对工作进行了规范,但是规章制度是死的,人,才是工作的中心。“镜子照出身体,过失反映灵魂”,要保障飞行训练的顺利,安全还需要机务人端正的态度与思想上的高度重视。为了能达到这一目的,一中队各个小组利用工作中的空余时间开展了多次短会,讨论最近各自小组的安全形势,自纠自查,并讨论近期发生的一些安全事故,吸取经验教训,杜绝此类现象发生。同时,又组织学习相关的文件,使每位成员头脑中的安全意识再次加深。

从知识技能方面展开

“工欲善其事必先利其器”,虽然对于机务工作而言,知识技能并不是摆在首位的,但是,光有思想上的认识,没有手上的功夫,那么,保障飞行训练的安全顺利,只是一句空话。为了让每个成员保持上进学习的心态,一中队每次在开完中队业务会议之后就有师傅为其他成员介绍、讲解某个系统的一些知识。而各个小组也会在工作之余相互讨论一些工作问题。而一中队在去年和今年广汉分院举办的“安康杯”职业技能竞赛中获得的佳绩就是一个实证。

啄木鸟班组评比栏

工作现场

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