为确保创争活动第二阶段工作开展富有成效，根据分院党委的要求，广汉分院派出所牢牢抓住“三队一体”这一创争思路，以队伍建设为基点，以政治建警、文化育警、作风塑警、素质强警为助推，强力打造学习型、服务型、实战型警队，努力实现警队建设内涵式、集约式、跨越式发展，为服务分院发展、确保空地安全、创造优质安全飞行环境提供了强力保障。

打造学习型警队，提升干警整体素质。

一是强化集中学习。为进一步增强全员安全意识，提升队伍整体素质，派出所于11月15日—17日专门抽出三天时间对全所人员进行了理论强化学习，并对十七届五中全会精神、《人民警察纪律条令》、《民用机场公安机关治安防控工作实施细则》、《学院行政管理条例》、《学院保密管理规定》、《广汉分院航空安全应急处置预案》、安检相关规定、执勤标准及要求等内容进行了加深巩固，更深一步地确保了派出所今后工作的规范化开展。

二是开展轮岗交流。为满足空防需要，帮助新进安保队员更直观深入地了解、认识各个岗位的具体职责，安保大队实行带班制和不定期轮岗制，以促使其尽快进入安保角色，具备履职能力。此外，派出所还确立了“走出去”、“引进来”的工作交流思路，积极向兄弟单位“取经”，不断学习和内化他们的先进工作经验和创争活动亮点，借他山之石，攻我所之玉。

三是建立考评机制。为确保学习质量，巩固学习效果，派出所将个人学习成效与业绩考评挂钩，初步形成了“凡学必考、凡考必评、以评促学、以考促学”的长效学考评机制，进一步激发了广大干警、队员“比、学、赶、帮”的学习热情，在全所营造出良好的学习氛围。

打造服务型警队，提升群众满意度。

一是创新便民措施。为切实践行便民利民的工作主旨，派出所将办证流程图搬上公示栏，使办理人员对提交材料和程序一目了然；悬挂岗位公示牌，明晰当天带班领导、值班人员和各岗位责任民警，便于群众办事和报案；将消防宣传板搬进学生队、飞行大队和家属区，大力普及生活小常识等简单易懂的宣传画，并主动发起防范火灾隐患倡议，进一步强化在校人员的防范意识和防范能力，共同营造和谐分院的安全暖冬。

二是落实服务承诺。在创争活动开展伊始，派出所党支部便提出“高效处警、限时办结、专人专办、特事特办”的硬性服务承诺，严格规范警务处置、证件办理、群众接访、执勤巡守等工作的操作规程和文明用语，时刻牢记“立警为公，执法为民”的根本宗旨，切实做到“急群众之所急、办群众之所需、解群众之所忧”，不断提升服务群众的工作质量和水平。

三是开展群众评议。为确保活动开展民主公正、富有实效，派出所积极拓宽民主渠道，在广泛征求干警、队员意见、建议的同时，广开“求贤纳谏”之门，专门设立民警联系箱、举报监督意见箱，请群众参与，让群众评议，在群众的监督下，做好、做实、做硬派出所各项工作。

打造实战型警队，提升综合战斗力。

一是加强信息研判。建立健全信息研判机制，不断强化信息的引导和制导，确立以情报信息主导决策、引领实战、指导防范的警务模式，强化预防在先、发现在早、处置在小的防控干预手段，切实做到精细指挥、精度管理、精确打击、精密防控，主动适应动态空防、消防、治安需要。

二是强化应急实训。为推进警队逐步转向规范化、实战化道路发展，派出所积极完善应急联动指挥机制，深化执勤岗位练兵活动，狠抓体能、技能和合成训练，通过实地、实战、实景的模拟情景实训，不断提升三队应急联动处警效率，确保警队“召之即来，来之能战，战之能胜”。

三是健全警务机制。着力构建反应迅速、运转高效的现代警务运行模式，通过值守巡防、动态管控、主动干预和应急反应四个方面深化健全警务运作机制，科学整合警务资源，畅通决策指挥渠道，明确岗位职责定位，强化绩效考核激励，逐步建立一个资源整合到位、质量控制有效、运行保障有力的现代警务运作体系。

组织干警学习人民警察纪律条令

全所人员集中学习