2010年5月10日上午10点半，飞行三大队在经过充分准备的基础上进行了科级干部的考核工作。

三大队总支高度重视本次科级干部考核工作：在分院布置和启动了这项工作以后，大队总支立即召开专门总支会研究科级干部考核工作，成立了以总支委员为成员的考核领导小组。

为了搞好考核，我们已提前在全体教职员工中进行了动员和要求。总支专门找被考核的干部多次谈话，就如何正确的认识科级干部的考核工作，如何准备好述职报告，如何正确的看待自己成绩和不足，如何做到考核与训练工作两不误等话题进行过交流。

被考核的同志几易其稿，完成好了述职报告并呈报总支审阅。

大队总支在做好充分的准备之后，报请分院党委，确定了5月10日上午进行三大队科级干部的考核工作。

分院党委黄书记带领分院考核指导小组成员院办陈维新主任、党办彭书茂副主任，纪委韩毅纪检员到会指导工作，三大队20名干部职工全部到会。

按照分院制定的考核办法，本次科级干部的考核工作由大队总支主持，分院党委黄书记在会上做了重要讲话。

黄书记勉励我们基层干部正确对待考核，自觉接受监督,他系统的阐述了“做官，做人，做事”三者之间的辩证关系，对大队的年轻干部寄予了殷切的期望。同时，黄书记也对大队总支班子今后的工作以及单位的全面建设提出了明确的要求。

紧接着在会上进行了科级干部的述职和民主测评工作，整个会议在严谨有序的氛围中进行。