4月22日，航务部党总支召开全体人员大会，进行三年一度的支部班子及科级干部考核。分院党委副书记吕少英、党办主任谢小龙、安办主任赖正溪、党办干事蒙莉到会指导。

首先，总支副书记田宏江代表航务部总支进行了动员，他指出：这次考核的目的就是为了全面了解、客观评价科级领导干部三年以来的工作实绩和现实表情况，激励先进，鞭策后进，充分调动领导干部的工作积极性，为进一步加强领导班子和领导干部队伍建设提供详实可靠的依据。考核的指导思想就是要认真贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观和正确政绩观，按照中央关于加强党的执政能力建设的总体要求，着眼于全面、客观、准确地评价领导班子和领导干部，选准用好干部，努力发挥考核评价的导向作用和监督作用，促进领导班子和领导干部队伍建设，为进一步营造解放思想、创业创新的良好氛围，促进我部又快又好发展提供组织保证。

同时，田副书记对如何做好这次考核工作提出了三点意见：

一是充分认识搞好这次考核工作的重要意义，切实增强责任感和使命感。

二是坚持标准，发扬民主，注重方法，高质量地完成考核工作。

三是精心组织、统筹安排，确保考核工作各项任务圆满完成。

党委副书记吕少英在充分肯定田副书记的动员后指出：对干部考核是加强班子、干部队伍建设的重要举措，是基层单位建设发展的需要，也是培养干部的渠道。希望考核中处理好考核与工作的关系，做到两不误。

会后，通导科、气象台党支部分别在支部全体人员中述职述廉，接受考核组及支部全体人员的考核，并进行了民主测评。

航务部副书记田宏江进行考核动员

党委副书记吕少英讲话

会场