本网讯晓明摄影/报道：元月14日，广汉分院机务工程部培训部门，对所属的工程技术、质量控制、生产计划、航材控制和修理等部门的100余人进行了年度考核。据培训部门统计，考试成绩达到了预期的目的和效果，为2009年的年度业务考核画上了一个圆满的句号。

为进一步健全机务人员培训机构和组织建设，细化、完善和规范培训的各项管理制度，提高广大机务人员的综合业务技术素质，提升工程技术人员分析、判断和解决故障的能力，营造爱学习、勤钻研、立足岗位成才的良好学术氛围，增强机务人员学习的积极性和主动性意识，以深入贯彻落实实践科学发展观为推手，打造一支高素质的维修技术骨干人才队伍，满足机型增多机队扩大提高质量的迫切需要，全面开创机务维修培训工作的新局面。

此次考核，是机务工程部《年度培训考核计划》的具体落实。考试内容丰富、涉及面广、针对性强，内容分为五部分，一是飞机系统：包括起落架、空调、液压和燃油等子系统；二是动力装置：包括点火、气门和滑油等子系统；三是电子设备：包括通讯导航、仪表和气象雷达等系统。四是适航法规；包括民航规章、行业标准、安全法规和工作程序等；五是故障分析判断：包括电气线路分析、故障判别和排除、排故思路的构建和查阅零件目录手册等内容。

又讯：2009年，广汉分院机务工程部培训部门，以实践科学发展观为指导，把科学技术是第一生产力贯穿于培训工作的全过程，认真贯彻学校和分院关于培训工作的管理规定，切实落实《机务人员培训考核大纲》的各项要求，不断创新机务维修培训体制和机制建设，开展了航空英语、硕士研究生、航空维修理论、在岗技能培训等灵活多样的培训形式和方法，大幅度提升了机务人员的整体业务素质，为分院拓展飞机深度维修项目和能力，推动技术创新和技改科研工作的开展，提高飞机维修质量保证飞行安全，奠定了坚实的保障机制和技术骨干人才队伍。

据不完全统计，2009年，工程技术培训部门，共举办各类培训30余个期班3000余人次，及时有效的满足了飞机维修工作的需要，取得了实实在在的成效，受到了各级组织的表扬和奖励。培训部门表示，将在新的一年里不断总结成功经验，进一步整合和优化机务培训资源优势，确保机务培训工作持续健康地发展。

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