本网讯 胡津京 报道：2月24日，分院党委在立德楼二楼会议室召开2022年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会、2023年第1次理论学习中心组（扩大）学习会暨第一季度党支部书记工作例会、2022年第四季度党风廉政建设形势分析会。学院党委组织部干部监督科科长贺龙到会指导，分院领导，各二级单位党政负责人，党员群众代表参加会议，会议由分院党委书记李秀易主持。

会议旨在深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实民航局党组、学院党委的各项工作部署，进一步统一思想认识、理清工作思路、明确工作要求，为新学期各项工作开好头、起好步。

李秀易首先代表分院党委作2022年度选人用人工作报告，他指出分院党委严格落实上级有关要求，始终坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，以“点”作观测；从严选拔任用，以“线”作重点；加强监督管理，以“面”作扩展，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，将政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关贯穿干部管理工作始终。同时针对现阶段工作存在的不足，提出要提升干部能力素质、统筹干部人才培训、强化干部监督执纪，努力打造一支与分院全面高质量发展相匹配的干部人才队伍。

随后，与会人员按照实事求是、客观公正的原则，对分院2022年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。

在理论学习中心组（扩大）学习会第一议题环节，李秀易全文领学了中共中央政治局2月21日会议精神，会议还对宋志勇在11月4日、11月11日两次民航局党组理论学习中心组（扩大）学习会上的讲话，学院党委十四届七次全委（扩大）会会议的重点内容进行了学习讲解。

在党支部书记工作例会上，李秀易通报了分院各基层党组织在2022年学院网络培训教育完成情况，对当前网络培训学习、基层党建工作等存在的问题进行深入分析，并从确保第十五次换届选举党员大会顺利召开、迎接学院巡察、做好分院70周年校庆活动等十九个方面，对分院今年的党建及相关工作任务进行了细致部署。

最后，会议学习传达了上级有关党风廉政建设的精神，总结了分院2022年第四季度党风廉政建设工作开展情况，分析了党风廉政建设整体形势，并对分院下一阶段的纪检工作进行了要求。